お役立ち情報

【ビジネスケアラー支援で知るべきポイント】育児・介護休業法の法改正について徹底解説！

2025年4月1日から段階的に、育児・介護休業法(改正)が施行されます。 育児・介護休業法はこれまでも何度か改正されてきましたが、今回の改正は、ビジネスケアラーにとっても、また、その支援に取り組む企業にとっても大変重要です。 この記事では、どのように改正されるのかについてわかりやすく解説していきます。

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【経済産業省が策定】ビジネスケアラーの両立を支援するガイドラインを解説！

経済産業省から2024年3月「仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン」が公表されました。 介護と言うと、これまで個人の問題として捉えられることが多かったように思いますが、 ビジネスケアラーが増えていく現代において、いよいよ「仕事を軸として介護と両立することについて、企業が支援すべき」 として示されたと言えます。 この記事では、今回のガイドラインができた背景や内容、 実際に取り組む時のポイントについて解説していきます。

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ビジネスケアラー増加による経済損失の予測は約9兆円？経済損失がなぜ起きてしまうのか解説！

ビジネスケアラーとは、仕事（ビジネス）と 家族等の介護（ケア）を両立している人のことです。 これから大幅に増えることが見込まれ、 社会全体の課題として大きな注目を集めています。 国もビジネスケアラー支援の取り組みを始めており、 企業では自社の実態に即した両立支援の取り組みをしていく必要があります

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