エクセレント・ケア・カンパニー・クラブ（事務局:株式会社チェンジウェーブグループ、以下ECCクラブ）は、企業における「仕事とケアの両立」に取り組む業界横断型研究会として2022年に活動を開始し、現在までに大手企業のべ33社が参加しています。
これまでの活動においては、企業内で仕事と介護の両立施策を推進するにあたっての構造課題の解明を経て、施策に必要な「情報変革」「マネジメント変革」「環境・風土変革」を促すツール等を作成。さらに、それらを利用する際の注意点や実践のポイント、また、経営層と人事部門が共に推進していくために必要なアクションプランについても検討、発表してきました。
※3つの変革を促すツールはこちらから

2025年4月にスタートする第4期では、以下の目標を掲げ、共に活動するメンバー企業を募集します。

•企業で「仕事と介護の両立」を支援・推進していく方々の学び合いにより、実践的なヒントが得られるコミュニティをつくる
•実践を促し、好事例を発信することで、社会課題解決の一翼を担う

詳細はこちらからご確認ください。

■メンバー会員企業募集期間
2025年1月20日(月)~3月21日（金）