お役立ち情報

仕事と介護の両立支援　従業員の悩みに応える研修・事例をご紹介~ご担当者から多くいただく ご相談 vol.4~

リクシス／チェンジウェーブグループが、企業の経営者、人事・DE&I推進ご担当の皆様から寄せられるご相談をもとに、 企業が取り組むべきポイントをお伝えします。 従業員の方々に「仕事を軸に介護をマネジメントする」という意識を持っていただくのは必須のリテラシーと言えます。 このため、まずは両立に関する社内セミナーや研修を実施するのは大事ですが、 セミナーを実施した後も、より具体的な情報を知りたいという要望に対して、 継続的に支援していくことが大事です。 今回は、より具体的な情報ニーズに答えるテーマ別講演についてご説明します。

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仕事と介護の両立支援における情報発信~体験談を共有する際の注意点~

2024年に経済産業省が公表した「仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン」では 全企業が取り組むべき事項のステップ1として「経営層のコミットメント」が、 ステップ3として「情報発信」、研修の実施等が挙げられています。 今回はその取り組みのひとつとして、経営層のコミットメントを示し、 全社で「仕事と介護の両立を支援する」という風土を醸成するための一歩となる 「イベント開催」について考えたいと思います。

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