Excellent Care Company Club
エクセレント・ケア・カンパニー・クラブ(ECC Club)第4期は、 「“ビジネスケアラー”の実態とは 職域支援に必要な視点を得る」をテーマに、5月定例会を開催。 個別相談窓口で「仕事と介護の両立」「これから始まるであろう介護への不安・準備」に対応してきた専門家の講演をふまえ、 参加企業が自社の施策立案・実践に活かせる視点と工夫について議論を交わしました。
Excellent Care Company Club
2025年問題(団塊の世代が後期高齢者に)と言われる中、家族の介護をしながら就業する人は364万人に達しました。10年で74万人弱増加しています。(※総務省調査による) 同時に働き手の確保は、企業にとって大きな課題の1つであり、両立支援は人的資本経営の要、人材不足に対するリスクマネジメントとも言えるテーマです。 このテーマに関して大企業の人事・両立支援担当者が学び合い、実践知を共有...
Excellent Care Company Club
2025年4月等施行の育児・介護休業法改正に対応し「仕事と介護の両立支援」を人事施策にどう位置づけるか。 実践のヒントが得られるコミュニティ、ECCクラブで2025年4月スタートの第4期会員を募集
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