セミナー・ホワイトペーパー

【アーカイブ配信】これから始めるビジネスケアラー支援セミナー　企業事例と体系的な施策

2024年3月26日に、経済産業省から「仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン」が公表されました。 これから仕事と介護の両立支援の施策を進めていきたいと思われる 経営者、企業人事・DEI推進ご担当者の皆様に、 ガイドラインの「両立支援のアクションのステップ」にならった 具体的なビジネスケアラー支援施策の進め方について、セミナーを開催いたしました。 ご好評につきアーカイブで配信をしております。ぜひこの機会にご視聴ください。 【受講者の声】 ・会社内における実態把握から施策実行、検証などの動きの事例を数パターン提示くださったページについて大変学びが多かったです。 ・国の動きから具体的な施策まで、体系立ててお話しいただけた。 ・各々の悩みに沿った各社の事例がとても参考になった

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【アーカイブ動画配信】経産省政策担当者が解説！仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン　

【無料　QAセッション付　30分動画】 2024年3月26日に経済産業省から公表された 「仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン」政策担当者による解説動画。 解説の他、企業人事の皆様へのメッセージ、 ガイドライン策定の検討会に、委員として参画していたリクシス／チェンジウェーブグループ代表の佐々木とQAセッション有 （約30分ほどの動画となります）

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【講演レポートダウンロード】HRカンファレンス2023秋講演「調査でわかった介護が女性管理職登用に及ぼす影響-　仕事と介護の両立を考える」

国の骨太方針の根幹であり、コーポレートガバナンス・人的資本経営の基盤となる 「女性活躍推進」にとってもビジネスケアラー支援は【まったなし】となっています。 今回のゲストスピーカーである三井化学様は、経営層のコミットを目に見える形で示し、 効果的に施策の成果が出せるよう、DEIの体系的な取り組みを進めています。 複数年にわたるDEI推進の取り組みを進めている、 ダイバーシティ推進リーダーの安井様に「DEI推進」と「仕事と介護の両立」という 課題への取り組みについて語っていただいた講演がレポートになりました。 ぜひご一読ください。

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【アーカイブ配信】HRカンファレンス2023秋　満足度上位講演　経産省と考える　今、仕事と介護の両立に取り組む理由　健康経営におけるビジネスケアラー施策について

【HRカンファレンス2023秋　満足度上位講演に選出】 「健康経営銘柄」選定の前提となる健康経営度調査エントリーに 2023年から「企業のビジネスケアラー施策」が新たに調査・評価項目に入りました。 企業のビジネスケアラー施策が、どのような基準により健康経営で評価されるのか。 それは一体なぜなのか。 経済産業省で「ビジネスケアラー政策」を企画担当されている水口課長補佐より、健康経営度調査におけるビジネスケアラー施策の評価方針やその背景について詳細を 解説していただきます。

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【アーカイブ配信】HRカンファレンス2023秋特別講演　-　三井化学様登壇　調査でわかった介護が女性管理職に及ぼす影響　「仕事と介護の両立」支援を考える

国の骨太方針の根幹であり、コーポレートガバナンス・人的資本経営の基盤となる 「女性活躍推進」にとってもビジネスケアラー支援は【まったなし】となっています。 ゲストスピーカーである三井化学様は、経営層のコミットを目に見える形で示し、 効果的に施策の成果が出せるよう、DEIの体系的な取り組みを進めています。 複数年にわたるDEI推進の取り組みを進めている、 ダイバーシティ推進リーダーの安井様に「DEI推進」と「仕事と介護の両立」という課題への取り組みについて語っていただきます。

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【セミナー資料ダウンロード】企業の【ビジネスケアラー施策】は 健康経営でどう評価されるのか

2023年8月9日実施　『企業の「ビジネスケアラー施策」は健康経営でどう評価されるのか』 経産省ご担当者のセミナー資料ダウンロードいただけます。

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【調査レポート】⼥性登⽤が進む中、介護両⽴⽀援の加速は【待ったなし】に –

DEI (ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）推進が企業経営戦略の根幹となり、 企業の女性管理職登用が加速する一方で、日本は人類未曾有の超高齢社会に突入しています。 こうした中、 仕事をしながら高齢家族 の介護 する「ビジネスケアラー」問題は、 企業の女性活躍推進にどのような影響をもたらすのでしょうか。 弊社の介護の両立支援プログラム「LCAT」の企業受講者（ビジネスパーソン30,878名）の 回答データを基に、の回答データを基に、女性管理職の仕事と介護の両立に関わる実態分析を行いました。

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仕事と介護の両立、最大の壁は「職場での無知・無理解」

「仕事とケア（介護）の両立」という超高齢社会の課題を解決するための施策を議論・推進する研究会「Excellent Care Company Lab.」に参加する企業11社が行った調査では、介護を担う「ビジネスケアラー」が抱える課題と、企業が提供するソリューションが食い違う悩みがあることが分かりました。各企業に共通する「つまづき」のポイントをまとめたレポートです。

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【アーカイブ配信】リクルートワークス研究所と考える「新しいビジネスケアラー支援入門」特別セミナー

国も、健康経営銘柄の選定時に、今年度からビジネスケアラー施策の評価を追加することを決定。まさに、企業のビジネスケアラー施策が、大きな転換点を迎えようとしています。 本セミナーでは、これらの国の政策と連動する形で2023年4月3日に公表された、リクルートワークスレポート「新しいビジネスケアラー支援入門」の著者である、大嶋寧子主任研究員をお招きし、これからの企業のビジネスケアラー施策のあるべき姿、ミニマムスタンダードアクションを紐解いていきます。

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