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ビジネスケアラーインサイト

2024.09.06

仕事と介護の両立支援：間違えてはいけないポイント③管理職の対応

仕事と介護の両立支援プログラム「LCAT」を提供する株式会社チェンジウェーブグループでは、約4万人のLCAT利用者のデータをもとにビジネスケアラーの実態を探り、真に必要な支援策を提案してきました。本記事では、そのデータを交え、ビジネスケアラー支援において管理職がどのような知識を持っているべきか、考えたいと思います。

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2024.09.06

ビジネスケアラー支援とアンコンシャス・バイアス

仕事と介護の両立支援プログラム「LCAT」を提供する株式会社チェンジウェーブグループでは、約4万人のLCAT利用者のデータをもとにビジネスケアラーの実態を探り、真に必要な支援策を提案してきました。本記事では、そのデータを交え、女性登用を進める中で課題となるビジネスケアラー支援についてお伝えしたいと思います。

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2024.09.06

仕事と介護の両立支援：間違えてはいけないポイント②施策立案と実態把握

仕事と介護の両立支援プログラム「LCAT」を提供する株式会社チェンジウェーブグループでは、約4万人のLCAT利用者のデータをもとにビジネスケアラーの実態を探り、真に必要な支援策を提案してきました。本記事では、そのデータを交え、ビジネスケアラー支援策を検討するうえで必要なポイントをご紹介します。

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2024.07.18

仕事と介護の両立支援：間違えてはいけないポイント①情報提供の方法とタイミング

仕事と介護の両立支援プログラム「LCAT」を提供する株式会社チェンジウェーブグループ（本社：東京都港区、代表取締役社長：佐々木裕子）では、ビジネスケアラーの実態調査やExcellent Care Company Club(※) での調査を実施してきました。本記事では、その調査結果をもとに、企業のビジネスケアラー支援で陥りやすい失敗について考えます。 ※Excellent Care Company Club(仕事と介護の両立を実現する企業横断の取り組み) https://lyxis.com/ecc/

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2024.07.18

失敗しない両立支援　ビジネスケアラー、3つのステージシフト

仕事と介護の両立支援プログラム「LCAT」を提供する株式会社チェンジウェーブグループでは、約4万人のLCAT利用者のデータをもとにビジネスケアラーの実態と真に必要な支援策を調査してきました。本記事では、そのデータを交え、ビジネスケアラー支援で特に重要な、3つのステージシフトについてお伝えします

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2024.07.09

なぜ今、企業がビジネスケアラー支援に取り組むのか

仕事と介護の両立支援プログラム「LCAT」を提供する株式会社チェンジウェーブグループ（本社：東京都港区、代表取締役社長：佐々木裕子）では、約4万人のLCAT利用者のデータをもとにビジネスケアラーの実態と真に必要な支援策を調査してきました。本記事では、そのデータを交え、企業がビジネスケアラー支援に取り組む必要性についてお伝えします。

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2024.07.09

【ビジネスケアラー支援で知るべきポイント】育児・介護休業法の法改正について徹底解説！

2025年4月1日から段階的に、育児・介護休業法(改正)が施行されます。育児・介護休業法はこれまでも何度か改正されてきましたが、今回の改正は、ビジネスケアラーにとっても、また、その支援に取り組む企業にとっても大変重要です。この記事では、どのように改正されるのかについてわかりやすく解説していきます。

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2024.07.09

【経済産業省が策定】ビジネスケアラーの両立を支援するガイドラインを解説！

経済産業省から2024年3月「仕事と介護の両立支援に関する経営者向けガイドライン」が公表されました。介護と言うと、これまで個人の問題として捉えられることが多かったように思いますが、ビジネスケアラーが増えていく現代において、いよいよ「仕事を軸として介護と両立することについて、企業が支援すべき」として示されたと言えます。この記事では、今回のガイドラインができた背景や内容、実際に取り組む時のポイントについて解説していきます。

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